案例研究
时间管理和工资云
介绍成功解决问题的客户的案例研究。
株式会社 ホワイトウイングス イメージ画像
白翼公司
估计成本节约
约1，409万日元
好处
聚合过程是一键在WEB！
通过引入，成本降低约450万日元
引入时间管理后，工资单工作变得更容易了。 此外，领导者(管理员)工作和管理也变得更容易。 据估计，通过实施，我们节省了约450万日元的成本。 到目前为止，每个站点和组的管理员都单独查看考勤卡进行汇总，但延迟和错误仍在继续，检查工作需要时间。 现在，聚合过程可以在 Web 上一键完成，因此可以提高业务效率，并能够从事原始业务。 总部现在能够真正了解工作状态，TKC 的集成通过 CSV 提高效率并缩短了时间。
1.引入的动机
我们引进了522名员工，他们来自71个工厂和商店，希望与工资软件相结合。

2.对于那些正在考虑引入
我认为这对员工来说很有趣，因为每个员工都有一个系统，可以查看他们每天上班打卡和下班打卡的时间的所有详细信息。 这是非常方便的，因为管理员检查它，并可以很容易地完成工作，没有错误。 我不想像以前那样把它放回纸上。



株式会社 亀庵 イメージ画像
卡梅苏有限公司
估计成本节约
约361万日元
好处
始终实时查看
劳动力转移和工资计算非常简单!
在实施之前，我们仅在两个地点使用考勤卡，但随着时间管理系统的实施，所有商店/员工（134 名员工）现在都可以使用考勤卡。 从每家商店收集的纸质考勤卡都用完了，您可以实时查看，并每天进行人工转移。(时间)工资计算变得非常简单。
1.引入的动机
我们只使用了两个主要的考勤卡软件，但截止日期已经到期。 由于引进新设备的初始成本很高，我们正在考虑引入该系统，该系统具有当时非常便宜和真正必要的功能。
2.对于那些正在考虑引入
对于拥有大量基地和商店或无法完成总部工作的公司来说，这是一个非常方便的系统。
确保工资单操作的效率和成本节约。