35/366の気持ち



伸びしろがいっぱい!

今日は2時間強で、必要な項目をあらかじめ作っておいたA3シート1枚に、企画書を作る体験をしていただきました。
慣れるまでは、企画を練る体験を増やす必要があると思います。

フレームワークでも、それぞれの項目に対して発想が出てこないケースが見受けられました。

しかし終了後は、「楽しかったです」と感想をいただいたりもしました。

組織が成長するということは、出来ていないことに取り組んだり全く新しい何かを始める必要があります。

ゼロから創る力が必要ですね。

組織の長は、そういう機会を意図的に設けてくださると、部下も組織も成長します。