勤怠管理・給与クラウドを導入したほうが良いと思う7つの理由 |
理由1|コスト削減 |
上記例:時給1,000円のアルバイトを30名雇い、3店舗運営している会社
理由2|貴社にあった打刻手段 |
※端末導入なしで、スマートフォンから個体識別・位置情報、打刻時間を取得して打刻することもできます。
理由3|最新の勤務状況をいつでも確認 |
理由4|効率があがる、勤怠管理がらくらく |
理由5|勤怠管理+給与ソフトもついている |
理由6|他にはないWEB給与明細書が使える |
給与明細を電子化することで、明細発行の事務作業・発行コストをなくす
上記例:時給1,000円のアルバイトを30名雇い、3店舗運営している会社の消耗品コスト
理由7|導入まで無償で万全なサポート |
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日本語